根据《郴州市中医医院2026年招聘劳务派遣卫生专业技术人员工作方案》精神，现就后续操作技能考核及岗位考核安排公告如下：

一、入围考核原则

根据面试成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:2的比例确定进入考核的人员名单。若入围比例达不到1:2的岗位，面试成绩在70分以上（含70分）者方可进入考核。

二、考核具体安排

本次招聘分为护士岗位（操作技能考核）和医生/技士（师）岗位（岗位试用考核）两类，具体安排如下：

（一）护士岗位：操作技能考核

1.考核权重：综合成绩=面试成绩×50%+操作技能考核成绩×50%。

2.考核时间：另行通知。

3.考核地点：郴州市中医医院。

注意事项：请考生自备口罩及平底鞋，护士服由医院统一安排。

（二）医生和技士（师）岗位：岗位试用考核

1.考核权重：综合成绩=面试成绩×50%+岗位试用考核成绩×50%。

2.考核时间为3天，具体时间另行通知。

3.考核方式：跟班实习考核。

考核人员以实习身份进入报考岗位所在科室跟班。

4.考核内容：

重点考核岗位胜任能力，包括但不限于：

（1）专业素养：基础理论水平、实际动手能力、操作技能规范性、独立处理问题及应急能力。

（2）职业素养：工作态度、劳动纪律、医德医风、沟通协调能力及团队协作精神。

（3）合规性：严格执行各项规章制度和操作规程，无疏忽、差错及投诉。

三、重要提示

1.证件要求：参加考核人员必须携带本人有效身份证原件，缺少证件者不得参加考核。

2.纪律要求：考核期间必须遵守医院各项规章制度，服从科室安排。

3.结果运用：最终将按综合成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。

特此公告。

郴州市中医医院

2026年4月1日