座谈会伊始，新学员以“自我介绍+从医初心”为主题依次发言。学员们结合个人求学经历与职业规划坦诚交流，现场气氛热烈融洽。“希望在临床实践中传承经方精髓”“立志成为中西医结合的复合型人才”等发言频现，充分展现出新一代中医人昂扬向上的精神面貌与职业热忱。

程沛民主任对为期11天的岗前培训进行系统性总结，从理论课程体系（中医经典、医院感染防控、医患沟通等）、实践技能考核（针灸推拿、急救操作等）及纪律管理成效三方面回顾培训成果，肯定学员在“中医思维养成” 与 “临床技能筑基”阶段的突出表现，同时对即将开启的临床轮转提出“三强化”要求：强化病历书写规范、强化中医辨证思维、强化医患协作意识。

陈路军副院长与方艳琳科长分别从职业发展与人文关怀双维度寄语学员。专业精进层面，要求学员以《中医医师规范化培训标准》为准则，在三年培训中夯实“望闻问切”基本功，深耕经典方剂临床应用，通过“跟师抄方+病例讨论 +技能竞赛”三维培养模式提升临床实战能力；成长心态层面，强调保持“求知若饥、虚怀若谷”的学习态度，平衡临床工作与自我提升节奏，在高强度工作中践行“大医精诚”的职业信仰。

会议通过“学员自荐+民主推荐”的方式产生新一届班委，其中班长统筹班级事务协调，学习委员牵头学术活动组织，生活委员负责学员后勤保障。班委架构的建立为构建“自我管理、互助学习、文化共建”的班级生态奠定制度基础。

此次座谈会既是岗前培训的总结里程碑，更是临床实践的启动发令枪。医院规培办表示将持续优化 “理论 - 实践 - 考核” 闭环培养体系，通过 “一对一导师制”“季度考核评估”“中医特色技能工作坊” 等举措，为学员成长提供全周期管理服务。

当30位怀揣中医梦想的青年踏入临床赛道，郴州市中医医院以“传承精华、守正创新”为培养内核，期待他们在三年规培中“向下扎根”——于病房诊室磨砺诊疗技艺，“向上开花”——以仁心仁术践行岐黄使命，最终在国家规培考核与职业人生中交出双优答卷。